Quem fez o salário mínimo ganhar da inflação?

Todos os números do salário vêm de fontes oficiais: os decretos do salário mínimo de cada ano e a inflação medida pelo IBGE (IPCA). Na seção "Como fizemos a conta" está o passo a passo. Qualquer pessoa refaz com a calculadora do celular.

O que é estimativa está escrito como estimativa: a projeção de 2028 a 2030 e os números de São Felipe.

É verdade, ele disse isso no dia 8 de outubro. No mesmo dia, a Folha de S.Paulo noticiou que a equipe econômica dele apresentou ao mercado a ideia de corrigir aposentadoria e BPC só pela inflação, num pacote de corte de até R$ 250 bilhões. Em abril, o Correio Braziliense já tinha noticiado o mesmo estudo.

E de 2019 a 2022, no governo do pai, o mínimo ficou R$ 1 acima da inflação em 4 anos. Você decide em quem confiar: no que ele diz agora ou no que a equipe dele estudou e no que o pai fez.

Fontes: Diário do Nordeste/Estadão, 08/10/2026; Correio 24 Horas sobre a Folha, 08/10/2026; Correio Braziliense, 22/04/2026.

É verdade. Em dezembro de 2024, Lula sancionou uma regra que limita o ganho acima da inflação a no máximo 2,5% ao ano até 2030. Mas a mesma regra garante pelo menos 0,6% acima da inflação todo ano. Ou seja: o mínimo continua ganhando da inflação, só que com um teto.

A diferença é essa: limite no ganho é uma coisa. Ganho zero, como de 2019 a 2022, é outra.

Também circula a mentira de que Lula "congelou o mínimo até 2030". A agência Aos Fatos checou: é falso.

Fontes: O Povo, 29/12/2024; Aos Fatos.

A pandemia foi real e pesou, principalmente em 2021, quando a inflação passou de 10% e o mínimo perdeu R$ 50.

Mas a decisão veio antes da pandemia. A lei que dava ganho acima da inflação valeu até 2019 (Lei 13.152/2015). No fim de 2019, antes da pandemia, o governo não renovou essa regra e passou a reajustar só pela inflação. Em 2019 e 2020 o ganho foi de R$ 3 e R$ 2.

Para quem tem funcionário, o custo da folha sobe, isso é verdade. Mas faça a conta de São Felipe: são cerca de 633 empregados com carteira no comércio e 5.386 benefícios do INSS. A maior parte do dinheiro novo que o mínimo traz para a cidade vem de Brasília, pago pelo INSS, e não sai do seu caixa. Esse dinheiro entra no seu caixa como venda.

Fontes: IBGE/CEMPRE; Ministério da Previdência, dez/2025.

Economistas discutem isso, e um aumento exagerado pode pressionar preços. Mas veja o que aconteceu de verdade: de 2023 a 2026 o mínimo ganhou R$ 167 acima da inflação, e a inflação ficou entre 4% e 5% ao ano. Em 2021, sem nenhum ganho no mínimo, a inflação passou de 10%.

E "ganhar da inflação" já desconta a subida dos preços. Os R$ 167 são o que sobra depois que tudo subiu.

Poder de compra melhorar é exatamente o salário subir mais que os preços. Se o salário sobe só a inflação, você compra a mesma coisa do ano anterior: não melhora, só empata.

De 2019 a 2022, o poder de compra do mínimo ficou parado (R$ 1 em 4 anos). De 2023 a 2026, melhorou R$ 167 por mês. Veja o exemplo da sacola de feira no começo da página.

A preocupação com as contas públicas é legítima. A pergunta é: arrumar cortando de quem? Flávio promete um "tesouraço" nos gastos públicos. O estudo da equipe dele fala em cortar até R$ 250 bilhões, mexendo na correção da aposentadoria, do BPC e no dinheiro mínimo da saúde e da educação.

Em São Felipe, quem recebe aposentadoria, BPC e salário mínimo é o seu vizinho e o seu cliente. Corte sem dizer onde... você acha que vai cortar de quem?

Fontes: DGABC ("vamos fazer um tesouraço"); TVT News e Viva sobre a Folha, 08/10/2026.

Afeta de três jeitos. Primeiro, 58 de cada R$ 100 que circulam em São Felipe estão presos ao mínimo: se você vende, presta serviço ou aluga, o seu cliente ganha o mínimo. Segundo, os pisos do comércio costumam usar o mínimo como referência na negociação. Terceiro, a insalubridade é calculada sobre o mínimo.

São duas contas diferentes. O R$ 1 milhão por mês é o que já entrou: hoje o mínimo é R$ 1.621; se tivesse ficado parado como em 2019–2022, seria uns R$ 1.454. São R$ 167 a mais para cada uma das 5.900 pessoas, todo mês. Isso continua.

Os R$ 15 milhões são o que deixa de entrar: o plano não tira o que já existe, ele para os aumentos novos. A perda começa pequena em 2028 e vai crescendo até 2030.

Um é o que já entrou. O outro é o que para de entrar.

Porque o mínimo de 2027 é definido em dezembro de 2026, ainda pela regra atual, antes de o novo presidente tomar posse. A partir de 2028, quem decide é o próximo governo.

Por isso fizemos a conta pelo lado baixo. Contamos só quem ganha exatamente 1 salário mínimo, usamos inflação de 4,1% ao ano e o crescimento previsto pelo Banco Central. Não contamos quem ganha um pouco mais que o mínimo, nem o dinheiro que roda de mão em mão no comércio. Se a economia crescer bem, a perda chega a quase R$ 22 milhões. Os R$ 15 milhões são o número que ninguém consegue dizer que é exagerado.

O Bolsa Família é importante: são cerca de R$ 36,8 milhões por ano na cidade. Mas o INSS paga R$ 98,5 milhões por ano, quase três vezes mais. E a aposentadoria de 1 mínimo sobe junto com o salário mínimo.

Fontes: Portal da Transparência, 2025; Ministério da Previdência, dez/2025.

É verdade, em 2022 o auxílio foi para R$ 600. Esta página trata de outra coisa: o salário mínimo, que paga a aposentadoria, o BPC e o salário de quem trabalha. Nesse ponto, de 2019 a 2022 o ganho foi de R$ 1 em 4 anos.

Para mostrar o histórico completo. Temer governou de maio de 2016 ao fim de 2018. Nos dois anos com mínimo definido por ele, o ganho foi de R$ 14: em 2017 ganhou da inflação, em 2018 perdeu. A regra de ganho acima da inflação daquela época vinha do governo Dilma.

Insalubridade: sim. Ela é calculada sobre o salário mínimo (CLT, art. 192). O STF manteve essa regra até sair uma lei nova. São 10%, 20% ou 40% do mínimo: hoje, de R$ 162 a R$ 648 por mês. Se o mínimo para de crescer, o adicional para junto.

Periculosidade: é 30% do salário-base, não do mínimo. Para quem ganha o piso, como frentista e motoboy de entrega, ela também para de crescer quando o piso para.

Fonte: CLT, arts. 192 e 193; STF, Súmula Vinculante 4 e Reclamação 6.266.

Muitos pisos de categoria, como o do comércio, são negociados usando o reajuste do mínimo como referência. Quando o mínimo ganha da inflação, os pisos costumam acompanhar. E o 13º, as férias, o FGTS e a hora extra são calculados sobre o salário: se ele para, tudo para junto.

Quem quer trabalhar mais já pode: a hora extra existe e, pela Constituição, vale pelo menos 50% a mais que a hora normal.

Na proposta por hora que Flávio assinou, o 13º, as férias e o FGTS ficam proporcionais às horas trabalhadas, e não há teto fixo de horas na semana. A pergunta é: no mês em que o movimento cai, quem decide quantas horas você vai receber, você ou o patrão?

Fontes: Constituição, art. 7º, XVI; A Gazeta, outubro de 2026.

A preocupação é legítima: o comércio vai precisar reorganizar as escalas. Mas a proposta limita a jornada de cada trabalhador, de 44 para 40 horas por semana, e não o horário em que a loja abre. A redução é gradual, para dar tempo de se ajustar.

Fontes: Correio da Manhã, 07/10/2026; Poder360.

Mais tempo, mais movimento no comércio daqui. Com dois dias de folga, quem trabalha tem tempo para ir à feira, ao mercado, à loja, ao salão e ao barzinho da cidade, em vez de passar o único dia livre só descansando. Em cidade pequena, esse dinheiro gira entre os vizinhos.

Quem mais ganha é quem ganha menos. Segundo o Ipea, quem trabalha 44 horas por semana ganha, em média, menos da metade de quem já trabalha 40 horas. Mais de 83% dos empregos de quem estudou até o ensino médio são de 44 horas. É o trabalhador do comércio, da roça e dos serviços daqui.

O custo para o comércio é pequeno. O Ipea calculou que, no comércio, a mudança aumenta o custo da operação em menos de 1%, porque a folha costuma ser uma parte pequena do custo total. E lembra que aumentos grandes do salário mínimo, como os de 2001 e 2012, não derrubaram o emprego.

Pode abrir vagas. Para cobrir os horários, parte das lojas tende a contratar mais gente, inclusive em meio período. Isso é emprego para os jovens da cidade.

Com honestidade: o mesmo estudo diz que as empresas bem pequenas, com até 9 funcionários, têm mais dificuldade para reorganizar as escalas. Por isso a proposta prevê uma mudança gradual, e não de uma vez.

Fonte: Ipea, estudo divulgado em 10/02/2026 (via O Povo).

A proposta aprovada na Câmara reduz a jornada mantendo o salário. O plano de governo de Lula registrado no TSE diz "sem corte salarial".

Fontes: A Gazeta; Correio da Manhã, 07/10/2026.

É verdade que ainda depende do Senado, e lá a votação é difícil. Por isso importa quem vai defender a proposta: o plano de Lula se compromete com ela, o de Flávio deixou de fora. Você decide quem vai brigar por você.

Fonte: Poder360, 13/08/2026.

A equipe dele promete reduzir impostos e fazer um "tesouraço" nos gastos públicos, com corte de até R$ 250 bilhões. Ao mesmo tempo, estudou deixar aposentadoria e BPC só com a inflação e mexer no dinheiro mínimo da saúde e da educação. Se o imposto cai e o corte é desse tamanho, alguém paga a conta. Quem?

Fontes: Forbes, 08/10/2026; DGABC; TVT News sobre a Folha, 08/10/2026.

Benefícios do INSS: Ministério da Previdência, benefícios emitidos por município, dezembro de 2025. Empresas e empregos: IBGE (CEMPRE). Dinheiro federal e Bolsa Família: Portal da Transparência. Os números de empregados no piso do comércio (cerca de 600) e da prefeitura (cerca de 450) são estimativas.

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